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Últimamente, la reducción de la jornada máxima de trabajo está protagonizando un debate público. Es evidente que el exceso de horas de trabajo y la falta de descanso producen  tanto física como, sobre todo, mental. Además, tener jornadas más reducidas debería redundar en una mejora en el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, optimizando los procesos de conciliación. En este sentido, el Gobierno español y las principales organizaciones sindicales han firmado un acuerdo social para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin recorte salarial con el lema .