Aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2018 (BOUGR nº 134, de 30 de julio de 2018).
Establece los criterios generales para la valoración de los méritos y la capacidad docente e investigadora de las personas que opten a plazas de profesorado contratado no permanente (Ayudantes, Ayudantes Doctores y Asociados excepto Asociados de Ciencias de la Salud )en los concursos públicos convocados por la Ӱԭ.
Derogada cuantas disposiciones se opongan al este acuerdo, y específicamente la Resolución de 29 de julio de 2011, de la Ӱԭ, por la que se hacen públicos los criterios generales de valoración de méritos para la contratación de profesorado en esta Universidad (BOJA nº154, de 8 de agosto de 2011).
Modificada por la norma ACG213/11: Modificación de los criterios de valoración de méritos para la contratación de profesorado contratado no permanente (Profesores/as Ayudantes, Profesores/as Asociados y Profesores/as Ayudantes Doctores/as) de la Ӱԭ, publicada en BOUGR nº 213 de 06/10/2023, que publica también el texto consolidado.
