Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales (MC2/56/1)

Máster Universitario en Administración de Empresas y Dirección de Recursos Humanos en Entornos Internacionales
Curso
Rama de conocimiento
CC. Sociales y Jurídicas
ó徱 del ministerio
4316434
é徱ٴDz ETCS
60
ó徱
MC2/56/1
URL
Preinscripción y plazos

Algunas titulaciones con acceso

  • Grado en Administración y Dirección de Empresas
  • Grado en Comercio
  • Grado en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado
  • Grado en Turismo
  • Grado en Derecho
  • Grado en Finanzas y Contabilidad
  • Grado en Economía
  • Grado en Administración de Empresas
  • Grado en Relaciones Laborales
  • Grado en Dirección y Gestión Pública
  • Grado en Psicología
  • Grado en Sociología
  • Grado en Estadística
  • Grado en Trabajo Social
* Se puede consultar el listado completo y su preferencia en la página web del

Ѳٰíܱ

  1. Aquellos alumnos nuevos que han sido admitidos a través del sistema de preinscripción deben realizar la matrícula via online:
  2. La renovación de la matrícula se debe realizar a través de la aplicación “Ѳٰíܱ Másteres Universitarios” del acceso identificado de cada estudiante: durante el plazo establecido en el
  3. En caso de error deben dirigirse de manera presencial a la Escuela Internacional de Posgrado: Avenida de Madrid, 13. O bien, a través de nuestro contacto web: .

Contenido

Asignaturas comunes a todas las especialidades

Módulo 1 Común: Empresas en Entornos Internacionales

é徱ٴDz obligatorios:  12
é徱ٴDz ofertados:  12
Asignatura / Materia
é徱ٴDz
Profesores
Fundamentos de Economía Internacional
3
Marketing y Negociación Internacional
3
Procesos de Internacionalización de la Empresa
3

Módulo 3: Informatización y Toma de Decisiones en Gestión

é徱ٴDz obligatorios:  3
é徱ٴDz ofertados:  9
Asignatura / Materia
é徱ٴDz
Profesores
Herramientas Informáticas para la Evaluación de los Recursos Humanos
3
Herramientas Informáticas para la Gestión Contable
3
Toma de Decisiones en la Gestión Empresarial. Transporte y Logística
3

Módulo 4: Metodología de la Աپó

é徱ٴDz obligatorios:  3
é徱ٴDz ofertados:  9
Asignatura / Materia
é徱ٴDz
Profesores
El Proceso de Publicación Científica
3
Metodología, Estructura y Técnicas de Աپó
3
Técnicas y Métodos Estadísticos Aplicados
3

Módulo 5: Seminarios

é徱ٴDz obligatorios:  0
é徱ٴDz ofertados:  6
Asignatura / Materia
é徱ٴDz
Profesores
Seminarios: el Papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. una Visión Práctica, Gestión Portuaria: Retos de los Puertos del Siglo XXI y Modelos de Ecuaciones Estructurales (Sem)(Seminario 4)
3
Luis Jose Ayala Navarro
Saturnino Martinez Verdu
Seminarios: la Transformación Digital de las Empresas y de los Profesionales y el Método de Աپó Experimental en Ciencias Sociales (Seminario 3)
3

Módulo 6: ʰáپ Externas

é徱ٴDz obligatorios:  0
é徱ٴDz ofertados:  12
Asignatura / Materia
é徱ٴDz
Profesores
ʰáپ Externas
12

Módulo 7: Trabajo Fin de Máster

é徱ٴDz obligatorios:  12
é徱ٴDz ofertados:  12
Asignatura / Materia
é徱ٴDz
Profesores
Trabajo Fin de Máster
12

Especialidad: Administración de Empresas

Módulo 2: Específico Especialidad: Administración de Empresas

é徱ٴDz obligatorios:  0
é徱ٴDz ofertados:  15
Asignatura / Materia
é徱ٴDz
Profesores
Análisis e Interpretación de Estados Financieros en Empresas Internacionales
3
Armonización Contable Internacional
3
Estrategias en Dirección y Creación de Empresas
3
Fiscalidad y Marco Jurídico de la Empresa
3
Gestión de la Calidad, Retos Medioambientales y Estrategia de las Organizaciones
3

Especialidad: Dirección de Recursos Humanos

Módulo 2: Específico Especialidad: Dirección de Recursos Humanos

é徱ٴDz obligatorios:  0
é徱ٴDz ofertados:  15
Asignatura / Materia
é徱ٴDz
Profesores
Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizativo
3
Gestión Integrada Laboral de la Empresa
3
Habilidades Directivas para la Gestión
3
Marco Laboral de la Empresa
3
Nuevas Estrategias en Selección de Personal en la Empresa
3