10 October 2016
Aprobado en el Consejo de Gobierno de 20 de septiembre de 2016 (BOUGR n煤m. 111 de 10 de octubre de 2016)
La finalidad de esta normativa no es reiterar las obligaciones a las que por ley se debe la 杏吧原创, sino establecer y configurar las medidas de acci贸n positiva y medidas de igualdad de oportunidades id贸neas para promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos por el personal de administraci贸n y el personal docente e investigador con discapacidad que forman parte de la comunidad universitaria, as铆 como garantizar la eliminaci贸n de los obst谩culos que se oponen a su inclusi贸n en la vida universitaria.
Estado
Vigente
脕尘产颈迟辞
Normativa propia
脕rea tem谩tica
Otros
脫rgano emisor
Consejo de Gobierno
笔耻产濒颈肠补肠颈贸苍
BOUGR
Fecha de disposici贸n
20/09/2016
